Interkulturelles Coaching & Training

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Coaching

DiSG®-Workshops für Unternehmen

DiSG®-Profile als Schlüsselwerkzeug für Kommunikation, Teamarbeit und Führung sind ein idealer Einstieg in produktive Workshops. Ziel ist es, Strategien für eine fruchtbare Zusammenarbeit zu entwickeln – bei aller Unterschiedlichkeit der Persönlichkeiten.

Inhalte:

Vorstellung des DiSG-Persönlichkeitsmodell
Verstehen des eigenen Persönlichkeitsprofils
Das eigene Verhalten reflektieren und verstehen
Das Verhalten anderer verstehen und respektieren
Wie andere Ihr Verhalten interpretieren
Erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit entwickeln und üben
Konfliktverhalten der verschiedenen Charaktere
Ziele und Ängste ansprechen, um das Engagement zu fördern
Eigene Fallbeispiele der Teilnehmer bearbeiten

Lernziele der Teilnehmer:

Unterschiedliches Arbeitsverhalten erkennen und verstehen, wie dieses auf andere wirkt
Ihre Stärken und die ihrer Mitarbeiter einschätzen, ausbauen und zum Unternehmenserfolg einsetzen
Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und festlegen
Konflikte frühzeitig erkennen und ihnen konstruktiv begegnen
Unterschiedliche Bedürfnisse und Ängste bei anderen verstehen
Eine bessere Menschenkenntnis

Zielgruppe:

Führungskräfte
Team- und Verkaufsleiter
Fachkräfte und Teams aller Art

Die Teilnehmer erhalten ca. 10 Tage vor dem Workshop einen Zugang zum DiSG®-Profil Online-Fragebogen. Die Berichte für das Workplace und/oder Work of Leader Profil erhalten die Teilnehmer im Workshop.

Preise: