Die S.C.I.L. Performance Strategie® befähigt Menschen,

ihre eigene Wirkung vollumfänglich selbst klar zu erkennen

und diese Erkenntnis auf direktem Weg für die konkrete

Verbesserung ihrer Interaktionskompetenz zu nutzen.

Was bringt es Ihnen?

Für wen ist es geeignet?

Die S.C.I.L. Performance Strategie erstellt kein „unveränderbares Profil“. Sie ist viel mehr eine  Bestandsaufnahme und setzt einen Entwicklungsprozess in Gang, im Rahmen dessen die betreffende Person permanent an ihrer Wahrnehmungs- und Wirkungskompetenz arbeiten kann. Mit dem Ergebnis, sich zu einer charismatischen Persönlichkeit entwickeln zu können.

Damit geht das Training mit der S.C.I.L. Performance Strategie weit über herkömmliche Führungs- und Verkaufstrainings hinaus. Rund 35.000 Probanden haben in einem Zeitraum von 20 Jahren an den Testverfahren teilgenommen und damit zur wissenschaftlichen Absicherung der Diagnostik beigetragen. Der Name S.C.I.L. leitet sich aus den vier Interaktionshauptbereichen ab:

 S ensus (Sinnesempfindungen)

 C orpus (Körpersprache)

  I ntellektus (Verstandesebene)

 L ingua (Sprache)

Wir bieten S.C.I.L-Online-Tests mit Coaching/Training, Coaching Videos  und  Workshops an.