Interkulturelles Coaching & Training

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DiSG®-Profile zur Auswahl

DiSG® Classic 2.0

Es ist das seit Jahrzehnten bewährte und kostengünstige Analysetool zur Ermittlung Ihres DiSG-Profil.

Schauen Sie sich hier einen Beispiel-Report an.


DiSG® Classic 2 Plus Leadership / Sales

DiSG Classic 2 Plus baut auf das DiSG Classic 2.0 Profil auf. Das Plus sind sechs zusätzliche Berichte bzw. Arbeitsblätter. Diese Berichte können maßgeschneidert und abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingesetzt werden. Daraus ergibt sich sowohl ein Fokus auf Leadership als auch ein Fokus auf Sales.

Schauen Sie sich hier einen Classic Beispiel-Report an.


Everything DiSG® Workplace

Das aktuellste DiSG®-Profil für den Arbeitsplatz ermöglicht mit seinem neuen adaptiven Analyseverfahren eine interaktive Selbsteinschätzung. Die Fragen werden individuell zugeschnitten, so dass man ein noch stärker individuelles und damit nützlicheres Ergebnis erhält. Die Darstellung in einem Kreisdiagramm mit acht Prioritäten ist nun leichter zu merken und steigert den Nutzen für die praktische Anwendung. Zusätzlich gibt es Anleitungen zum besseren Verständnis der anderen Stile und Hinweise wie man Arbeitsplatzbeziehungen produktiver und effektiver gestalten kann.

Schauen Sie sich hier einen Workplace Beispiel-Report an.


Everything DiSG® Work of Leaders  -  NEU!

Das neue Coachingtool zur Führungskräfteentwicklung gibt ein erkenntnisreiches Feedback der eigenen Qualifikation und erläutert, wie Führungskräfte Ihr Verhalten in den folgenden drei Bereichen optimieren können:


  • Vision - Was möchte ich erreichen?
  • Einklang - Wie gewinne ich die anderen dafür?
  • Umsetzung - Wie setze ich die Vision um?


Schauen Sie sich hier einen Work of Leaders Beispiel-Report an.

DiSG Klassisch Diagramm
DiSG-Kreis.png
DiSG Work of Leaders Konzept

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Dann schauen Sie sich die folgenden DiSG®-Online-Angebote und DiSG®-Workshops an.

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